智慧职教: 霍兰德生涯理论基础假设：工作环境也有6种类型，其名称、性质与人格类型分类一致。
举一反三
- 【多选题】霍兰德职业兴趣类型的基本假设包含。 A. 大多数人的人格特质可以归纳为6种类型 B. 工作环境也有 6种类型，其名称及性质与人格类型的分类一致。 C. 人们都尽量寻找那些能运用自己的技术、体现自己的价值和能在其中扮演令自己愉快角色的职业。 D. 一个人的行为表现是职业环境类型和人格类型相互作用的结果
- 智慧职教: 霍兰德的职业人格类型理论按人格特质可以归纳为几种类型？
- 在霍兰德人格类型理论中，与R型人格类型，最为排斥的环境类型是（）。
- 霍兰德认为，大多数人可划为某一种人格类型，如果某人的人格类型与职业兴趣类型一致，则这种人格与职业的匹配是协调的。人格特征和职业兴趣落在霍兰德职业六边形同一顶点的属此种情况。
- 霍兰德提出了人格类型与职业类型模式,将人格分为六种类型:实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型与传统型,不同类型人格的人需要不同的生活或工作环境（）