1945年美国俄亥俄州立大学工商企业研究所的罗尔夫·M·斯托格第和卡罗·H·沙特尔等人开创了理论行为二维度研究，并归纳出（ ）两大主要维度因素。
“认为关怀” --- “组织结构”
举一反三
内容
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俄亥俄州立大学对领导者行为研究中所使用的两个行为维度是（）和（）。
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（）对领导者行为的独立维度进行了研究，最后归纳出两大类，称之为“定规”和“关怀”维度。 A: 俄亥俄州立大学 B: 密歇根大学 C: 库尔特·卢因 D: 伦西斯·利克特
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根据俄亥俄州立大学的研究，领导行为可以分为哪两个维度？
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中国大学MOOC: 根据俄亥俄州立大学的研究，领导行为可以分为哪两个维度？
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中国大学MOOC: 俄亥俄州立大学的研究将领导行为的独立维度缩小到两个维度，这两个维度在很大程度上解释了员工描述的大部分领导行为:考虑和______。