通常来说，职业回馈高的职业，对个体的能力要求也越高。（）
举一反三
- CD模型通过对（ ）方面的诊断，迅速定位职业盲点，找到解决职业发展的脉门。 A: 自身能力 B: 职业要求 C: 自身需求 D: 职业回馈
- 职业发展模型的模块分别是： A: 能力 B: 要求 C: 需求 D: 回馈
- 【判断题】一份职业越能满足个人的价值需求,个人对职业的满意度就会越高,职业稳定性也越高
- 关于职业发展模型，以下描述正确的是：（ ）【多选】 A: 职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。 B: 当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。 C: 当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。 D: 任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。
- 关于职业发展模型，以下描述的是（）。 A: 当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。 B: 当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。 C: 任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。 D: 职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。