职业发展模型的模块分别是：
A: 能力
B: 要求
C: 需求
D: 回馈
A: 能力
B: 要求
C: 需求
D: 回馈
举一反三
- CD模型通过对（ ）方面的诊断，迅速定位职业盲点，找到解决职业发展的脉门。 A: 自身能力 B: 职业要求 C: 自身需求 D: 职业回馈
- 职业适应发展模型中，站在我们企业这个维度，要考虑哪两个点（ ）？ A: 回馈 B: 需求 C: 能力 D: 要求
- 职业定位的两种不同思路分别指（）。 A: 专业与能力导向 B: 职业条件要求导向 C: 愿景需求导向 D: 职业回馈导向
- 职业适应发展模型中，当职业回馈满足我们的职业需求的时候，个人会更满意
- 关于职业发展模型，以下描述正确的是：（ ）【多选】 A: 职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。 B: 当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。 C: 当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。 D: 任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。