公务员考核的结果，（）。
A: 必须以口头的形式通知被考核人
B: 必须以书面的形式通知被考核人
C: 可以通过各种方式通知被考核人
D: 不得以任何方式通知被考核人
A: 必须以口头的形式通知被考核人
B: 必须以书面的形式通知被考核人
C: 可以通过各种方式通知被考核人
D: 不得以任何方式通知被考核人
举一反三
- 关于被考核人与考核人的责任表述不正确的是（）。 A: 考核人应按照考核标准公正、公平的对工作人员的绩效结果进行考核。 B: 被考核人需了解本岗位的工作职责，有效完成本人岗位工作。 C: 被考核人处于被动地位，对于考核结果只能被动接受。 D: 考核人因公不能对被考核人进行绩效管理的，由总经理确定人员行使绩效管理权利。
- 公务员的考核应当按照管理权限进行,下列说法正确的有( )。 A: 全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉 B: 公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式 C: 定期考核以平时考核、专项考核为基础 D: 重点考核综合素质和工作实绩 E: 定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人
- 平时考核可以根据实际情况形成考核结果。考核结果可以采用、、或者等形式确定（） A: 考核报告 B: 评语 C: 等次 D: 鉴定 E: 通知 F: 通报
- 考核人将绩效考核通过口头或书面的形式反馈给被考核者,对其良好的绩效加以肯定,对不良业绩者予以批评,是哪一种绩效反馈的方式
- 公务员的考核结果( )。 A: 不通知本人 B: 可通知也可不通知本人 C: 应书面通知本人 D: 应口头通知本人