依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，符合条件的各职级职员转任领导职务时，即二级担任正科级职务、三级担任副科级职务、四级担任正处级职务、五级担任副处级职务，不再兼任原所聘职员职级。
举一反三
- 符合条件的各职级职员转任领导管理职务，其中（）可分别兼任三级、四级。 A: 副处级 B: 正科级 C: 副科级 D: 县公司中层正职
- 担任（）职务且兼任职级的公务员，主要按照（）职务进行管理。
- 下列关于公司职员的薪酬待遇表述正确的有（） A: 三级职员介于地市公司级单位或省公司本部部门副职与正科级职务之间 B: 四级职员介于地市公司级单位或省公司本部部门正科级与副科级职务之间 C: 四级职员介于地市公司级单位或省公司本部部门正科级与副科级职务之间 D: 地市公司六级职员介于本单位正、副班（站）长之间
- 职务晋升原职级取消，职务平移可保留原职级，职务降低依据实际情况核定职级，原则上不得保留“高级和资深级”
- 公司领导、（）以上领导应主动担任兼职培训师职务，并积极参加授课活动。 A: 正处级 B: 副处级 C: 正科级 D: 副科级