下列关于公司职员的薪酬待遇表述正确的有（）
A: 三级职员介于地市公司级单位或省公司本部部门副职与正科级职务之间
B: 四级职员介于地市公司级单位或省公司本部部门正科级与副科级职务之间
C: 四级职员介于地市公司级单位或省公司本部部门正科级与副科级职务之间
D: 地市公司六级职员介于本单位正、副班（站）长之间
A: 三级职员介于地市公司级单位或省公司本部部门副职与正科级职务之间
B: 四级职员介于地市公司级单位或省公司本部部门正科级与副科级职务之间
C: 四级职员介于地市公司级单位或省公司本部部门正科级与副科级职务之间
D: 地市公司六级职员介于本单位正、副班（站）长之间
举一反三
- 完善（）、技术、技能人员职业发展通道，建立（）职员职级序列。 A: 专业，地市（县）公司 B: 专业，省公司级单位 C: 管理，地市（县）公司 D: 管理，省公司级单位
- 下列关于公司职员职级的表述正确的有（） A: 公司职员职级由高到低依次为一至八级职员 B: 省公司本部设一至七级职员 C: 地市公司级单位一般设二至七级职员 D: 县公司一般设五至八级职员
- 管理技术类职员，聘任公司本部、市公司级单位五级职员的，应从事管理或技术类岗位工作分别满6年（）
- 六级职员的薪酬待遇介于（）之间。 A: 正科和副科 B: 副科和班组长 C: 班组长和副班长 D: 副班长和班组员工
- 符合条件的各职级职员转任领导管理职务，其中（）可分别兼任三级、四级。 A: 副处级 B: 正科级 C: 副科级 D: 县公司中层正职