旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过的公务员，应予以辞退（）
A: 30天
B: 60天
C: 90天
D: 45天
A: 30天
B: 60天
C: 90天
D: 45天
A
举一反三
- 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。 A: 20、30 B: 15、45 C: 15、30 D: 20、45
- 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。 A: 15 B: 45 C: 30 D: 25
- 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天的，应予以辞退。 A: 十五天 B: 十二天 C: 十八天 D: 二十天
- 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过（）的予以辞退。 A: 十五天 B: 三十天 C: 四十五天 D: 六十天
- 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天，或者一年内累计超过30天的，予以辞退。 A: 5 B: 10 C: 15 D: 20
内容
- 0
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归<br/>连续超过多少天，或者一年内累计超过多少天的，予以辞<br/>退 A: 十五天，三十天 B: 十天，二十天 C: 十六天，二十五<br/>天 D: 二十天，二十五天
- 1
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的情况。应当予以辞退，
- 2
公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过__天，予以辞退。（） A: 15 B: 20 C: 30 D: 45
- 3
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（），或者一年内累计超过（）地，予以辞退。
- 4
公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天，或者一年内累计超过()天的，予以辞退。 A: 15天，60天 B: 30天，60天 C: 30天，90天 D: 15天，30天