对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定给当事人名誉损害的，应当赔礼道歉，依法给子双倍赔偿（）
举一反三
- 对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定给当事人造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响：造成经济损失的，依法给予赔偿（）
- 对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定给当事人造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、() A: 限期改正 B: 依法处分 C: 依法赔偿 D: 消除影响
- 对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定给当事人造成名誉损害的，应当（）。 A: 赔礼道歉 B: 恢复名誉 C: 消除影响 D: 给予赔偿
- 对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定给当事人造成名誉损害的，应当（）。 A: A赔礼道歉 B: B恢复名誉 C: C消除影响 D: D给予赔偿
- 为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定了《事业单位人事管理条例》（）