为了正确而有效地进行人员考核，首先要明确人员考核所必须遵循的原则，这些原则主要包括()。
A: 公平、客观、严格原则
B: 差别奖惩原则
C: 内部牵制原则
D: 结果公开反馈原则
A: 公平、客观、严格原则
B: 差别奖惩原则
C: 内部牵制原则
D: 结果公开反馈原则
举一反三
- 对护理人员考核必须“直接上级”即科室护士长进遵循的是() A: 公平原则 B: 结果公开原则 C: 客观考核原则 D: 差别原则 E: 单头考核原则
- 年终要对这些新录用的人员进行绩，效考核，下列属于绩效考核的原则的是：()。 A: 内容规范化原则 B: 客观公正原则 C: 全方位考核原则 D: 个别考核原则
- 以下哪一项不属于KPI考核原则？ A: 明确化、公开化原则 B: 固定化原则 C: 客观考评原则 D: D考评结果及时反馈原则
- 预算考核的原则主要包括（）。 A: 公开 B: 客观 C: 公平 D: 公正
- 绩效考核应该公平的对待每一个员工。指的是以下哪个绩效考核的原则。 A: 公平原则; B: 严格原则; C: 结果公开原则; D: 结合奖惩原则。