绩效考核应该公平的对待每一个员工。指的是以下哪个绩效考核的原则。
A: 公平原则;
B: 严格原则;
C: 结果公开原则;
D: 结合奖惩原则。
A: 公平原则;
B: 严格原则;
C: 结果公开原则;
D: 结合奖惩原则。
举一反三
- 为了正确而有效地进行人员考核，首先要明确人员考核所必须遵循的原则，这些原则主要包括()。 A: 公平、客观、严格原则 B: 差别奖惩原则 C: 内部牵制原则 D: 结果公开反馈原则
- 绩效考核实施的原则（）。 A: 客观公正原则 B: 考核实用原则 C: 阳光照亮原则 D: 绩效激励原则 E: 团队优化原则
- 在执行绩效考核时，主考人应充分尊重被考核人的发言权，并保证被考核人对考核数据、评语、结果的完全知情权，此考核原则为（）。 A: 客观公正原则 B: 考核实用原则 C: 阳光照亮原则 D: 绩效激励原则 E: 团队优化原则
- 对护理人员考核必须“直接上级”即科室护士长进遵循的是() A: 公平原则 B: 结果公开原则 C: 客观考核原则 D: 差别原则 E: 单头考核原则
- 绩效考核的“三公”原则指的是______ A: 公平、公正、公开 B: 公平、公信、公开 C: 公平、公正、开放 D: 公平、公正、一致