我国公务员制度规定（）情况下，不得辞退公务员。
A: 患病或负伤，在规定医疗期内的
B: 试用期考核不合格的
C: 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内
D: 因公致残，被确认丧失或部分丧失工作能力的
A: 患病或负伤，在规定医疗期内的
B: 试用期考核不合格的
C: 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内
D: 因公致残，被确认丧失或部分丧失工作能力的
举一反三
- 根据《公务员法》的规定，不得辞退公务员的情形有（）。 A: 因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的 B: 患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C: 女性公务员在孕期、产假内的 D: 女性公务员在哺乳期内的
- 以下哪些情形属于《公务员法》规定的机关不得辞退公务员的情形？（） A: 因公致残，被确认丧失或部分丧失工作能力的 B: 患病或负伤，在规定的医疗期内的 C: 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的 D: 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
- 公务员有以下哪些情形，不得辞退： A: 因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的 B: 患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C: 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的 D: 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
- 根据《中华人民共和国公务员法》，对有下列( )情形之一的公务员不得辞退。 A: 因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的 B: 患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C: 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的 D: 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的 E: 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
- 中华人民共和国公务员法》规定，对有下列哪几种情形之一的公务员不得辞退。 A: 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的 B: 因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的 C: 患病或者负伤，在规定的医疗期内的 D: 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形