（）领导的行为目的是满足小组成员的社会和情感需要。
A: 员工导向型
B: 任务导向型
C: 管理导向型
D: 资本导向型
E: 过程导向型
A: 员工导向型
B: 任务导向型
C: 管理导向型
D: 资本导向型
E: 过程导向型
举一反三
- 费德勒的权变模型认为,领导有效性取决于领导风格和领导者所处情景的合理匹配,他将领导风格二分为? A: 关系导向型和任务导向型 B: 结果导向型和过程导向型 C: 过程导向型和任务导向型 D: 关系导向型和结果导向型
- 组织变革的方式主要有()。 A: 人员导向型 B: 技术导向型 C: 任务导向型 D: 组织导向型 E: 系统导向型
- 有效的市场营销不是公司导向型的，而是（） A: 管理导向型的 B: 客户导向型的 C: 销售导向型的 D: 员工导向型的
- 以“顾客需要什么，我们就生产供应什么”作为其座右铭的企业是( )。A.生产导向型 B.营销导向型 C.推销导向型 D.社会营销导向型 A: 生产导向型 B: 营销导向型 C: 推销导向型 D: 社会营销导向型
- 对于办公室管理人员适合（）考核方式 A: 行为导向型 B: 结果导向型 C: 品质特征导向型 D: 行为导向型和品质特征导向型