工作分析是企业人力资源管理的一项基础性常规工作。
对
举一反三
内容
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企业人力资源管理的基础性工作是（）。
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人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和( )三项工作
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关于职务分析，以下哪一项说法是错误的？（） A: 职务分析是人力资源管理的一项临时性工作 B: 职务分析是一项科学的管理方法 C: 职务分析是人力资源管理的一项基础性工作 D: 职务分析是一项分析职务相关信息的管理方法
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工作分析是人力资源管理的基础性活动。()
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在整个酒店人力资源管理工作中，___工作是一项基础性的工作。