关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-27 根据我国劳动法的规定,下列哪一项不属于我国目前的工时制度? A: 不定时工作制 B: 非全日制工作制 C: 标准工时制 D: 综合计算工时制 根据我国劳动法的规定,下列哪一项不属于我国目前的工时制度?A: 不定时工作制B: 非全日制工作制C: 标准工时制D: 综合计算工时制 答案： 查看 举一反三 47、根据我国劳动法的规定，下列哪一项不属于我国目前的工时制度？A、标准工时制B、综合计算工时制C、非全日制工时制D、不定时工时制 根据规定，目前我国实行的工时制度主要有（）。 A: 标准工时制 B: 定时工作制 C: 不定时工作制 D: 综合计算工时制 目前我国实行的工时制度主要有( )。 A: 标准工时制 B: 不定时工作制 C: 综合计算工时制 D: 48小时工作制 下列哪一项不属于我国的工时制？A.不定时工时制B.标准工时制C.综合计算工时制D.特别工时制 目前我国实行的工时制度主要包括( )。 A: 标准工时制 B: 不计时工作制 C: 不定时工作制 D: 综合计算工时制
