47、根据我国劳动法的规定，下列哪一项不属于我国目前的工时制度？A、标准工时制B、综合计算工时制C、非全日制工时制D、不定时工时制
举一反三
- 根据我国劳动法的规定,下列哪一项不属于我国目前的工时制度? A: 不定时工作制 B: 非全日制工作制 C: 标准工时制 D: 综合计算工时制
- 下列哪一项不属于我国的工时制？A.不定时工时制B.标准工时制C.综合计算工时制D.特别工时制
- 我国现行的工时制度形式有（）。 A: 标准工时制 B: 计件工时制 C: 缩短工时制 D: 综合工时制 E: 不定时工时制
- 我国已实行的特殊工时制度主要有（） A: 定时工时制 B: 缩短工时制 C: 综合计算工时制 D: 延长工时制 E: 计件工时制 F: 不定时工时制
- 工时制度即工作时间制度，目前我国有标准工时制、综合计算工时制和（）。 A: 一般工时制 B: 八小时工时制 C: 不定时工时制 D: 两班两倒工时制