卫生人力资源测算建立在有效需求上，计算出未来的服务需求量，再推算出卫生人力需求量的测算方法是（ ）。
A: 健康需要法
B: 服务目标法
C: 健康需求法
D: 人口比值法
A: 健康需要法
B: 服务目标法
C: 健康需求法
D: 人口比值法
举一反三
- B型题 卫生人力需求的计算方法中，根据服务的数量，计算卫生人力需要量的是（） A: 健康需要法 B: 服务目标法 C: 人口比值法 D: 健康需求法 E: 系统分析法
- 卫生人力规划中，估计卫生人力需要量包括哪些方法 A: 健康需要法 B: 健康需求法 C: 服务目标法 D: 人口比值法 E: 国家统筹法
- 为了保护人群健康，应该接受哪些服务项目，根据服务的数量计算卫生人力需要量的方法是（）。 A: 健康需要法 B: 健康需求法 C: 人口比值法 D: 综合评价法 E: 服务目标法
- 为了保护人群健康，应该接受哪些服务项目，根据服务的数量计算卫生人力需要量的方法是（） A: A健康需要法 B: B健康需求法 C: C人口比值法 D: D综合评价法 E: E服务目标法
- 为保护人群健康，确定应该接受哪些服务项目，然后根据服务的数量计算卫生人力需要量的预测方法是 A: 系统分析法 B: 健康需要法 C: 健康需求法 D: 服务目标法 E: 人口比值法