下列关于劳动争议仲裁开庭程序的表述中,正确的有()。
A: 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起5日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人
B: 仲裁庭应当在开庭5日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人
C: 当事人有正当理由的,可以在开庭3日前请求延期开庭
D: 开庭是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定
A: 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起5日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人
B: 仲裁庭应当在开庭5日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人
C: 当事人有正当理由的,可以在开庭3日前请求延期开庭
D: 开庭是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定
举一反三
- 下列仲裁程序中，符合《劳动争议调解仲裁法》规定的是______。 A: 仲裁庭在开庭6目前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人 B: 当事人因突发事故，在开庭4日前请求延期开庭 C: 劳动争议仲裁委员会对回避申请及时作出了决定，并以口头方式通知当事人 D: 当事人请求延期开庭时，由首席仲裁员决定是否延期
- 下面有关劳动争议仲裁的期间符合有关法律规定正确的是（） A: 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人 B: 被申请人收到仲裁申请书副本后，在10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书 C: 劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，在10日内将答辩书副本送达申请人 D: 仲裁庭在开庭5日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人
- 关于劳动争议仲裁的开庭和裁决，下列说法不正确的是( )。 A: 仲裁庭由5名仲裁员组成，设首席仲裁员 B: 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制 C: 简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁 D: 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起5日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人
- 劳动争议仲裁当事人有正当理由的,可以请求延期开庭。提出延期的期限是
- 在劳动争议仲裁中，当事人有正当理由的，可以在开庭前（ ）日请求延期开庭。 A: A2 B: B3 C: C5 D: D10