人员录用过程包括（）
A: 体检和资料核实
B: 签订试用合同
C: 员工的初始安排与试用
D: 正式录用
E: 辞退
A: 体检和资料核实
B: 签订试用合同
C: 员工的初始安排与试用
D: 正式录用
E: 辞退
举一反三
- 人员录用过程包括（） A: A体检和资料核实 B: B签订试用合同 C: C员工的初始安排与试用 D: D正式录用 E: E辞退
- 在员工招聘过程中，人员录用过程主要包括（） A: A签定试用合同 B: B员工的初始安排 C: C员工的试用 D: D背景调查 E: E正式录用
- 人员录用的过程包括( ) A: 背景调查 B: 体检 C: 做出录用决策 D: 通知应聘者 E: 签订试用合同或聘用合同
- 人员录用阶段设计的主要工作包括（ ） A: 录用决策 B: 通知录用者和未录用者 C: 员工入职 D: 试用和正式录用 E: 人员甄选
- 员工录用包括（）等内容。 A: 决定录用人员 B: 通知录用人员 C: 劳动合同的签订 D: 员工的初始安排 E: 绩效考评