人员录用阶段设计的主要工作包括（ ）
A: 录用决策
B: 通知录用者和未录用者
C: 员工入职
D: 试用和正式录用
E: 人员甄选
A: 录用决策
B: 通知录用者和未录用者
C: 员工入职
D: 试用和正式录用
E: 人员甄选
A,B,C,D
举一反三
- 人员录用阶段涉及的主要工作包括（ ）。 A: 录用决策 B: 通知录用者及未录用者 C: 员工入职 D: 试用和正式录用
- 录用阶段涉及的主要工作内容有 A: 录用决策 B: 通知录用者和未录用者 C: 试用 D: 正式录用
- 新员工录用包括（）等环节。 A: A作出录用决策 B: B确定并公布录用名单 C: C通知被录用者 D: D签订试用期合同 E: E新员工入职试用和转正并签订合同
- 【单选题】护士招聘工作的一般步骤为 A. 招聘决策-人员招聘-人员甄选-录用决策-招聘工作评估 B. 招聘决策-人员甄选-人员招聘-录用决策-招聘工作评估 C. 人员招聘-人员甄选-招聘决策-录用决策-招聘工作评估 D. 人员甄选-人员招聘-招聘决策-录用招聘-招聘工作评估 E. 招聘工作评估-人员招聘-招聘决策-人员甄选-录用招聘
- 人员甄选之后可以直接录用,签订正式录用合同。
内容
- 0
员工录用包括（）等内容。 A: 决定录用人员 B: 通知录用人员 C: 劳动合同的签订 D: 员工的初始安排 E: 绩效考评
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录用人员录用过程一般可分为(),()、()、()、正式录用等结阶段。
- 2
人员录用过程包括（） A: 体检和资料核实 B: 签订试用合同 C: 员工的初始安排与试用 D: 正式录用 E: 辞退
- 3
录用决策阶段的主要任务是根据预先确定的人员录用标准与录用计划进行录用决策
- 4
人员录用过程包括（） A: A体检和资料核实 B: B签订试用合同 C: C员工的初始安排与试用 D: D正式录用 E: E辞退