下列关于从严加强科级干部职数管理表述正确的有（）
A: 不得超职数配备干部
B: 不得超职数配备干部
C: 每次调整正科级、副科级岗位均不得配满，确保干部职数留有一定的空间
D: 各单位可根据工作需要，在副总师职数范围内适当配备若干名专职副总师
A: 不得超职数配备干部
B: 不得超职数配备干部
C: 每次调整正科级、副科级岗位均不得配满，确保干部职数留有一定的空间
D: 各单位可根据工作需要，在副总师职数范围内适当配备若干名专职副总师
A,B,C,D
举一反三
- 以下哪些情形属于超职数配备干部（） A: 超出规定的岗位职数配备干部 B: 超出规定的岗位设置另设干部岗位 C: 以“低职高配”等形式超机构管理规格配置干部职务级别 D: 违反规定提高干部岗级待遇 E: 变相设置非领导岗位和职数配备干部
- 严格机构限额、领导职数、编制种类和总量等规定，不得（）。 A: 在限额外设置机构 B: 超职数配备干部 C: 擅自增加编制种类 D: 突破总量增加编制
- 干部交流工作组织实施包括（） A: 干部交流工作整体上由省联社组织人事部门按照干部管理权限，组织实施 B: 科级干部交流经各市农信办和省联社人力资源部研究并报省联社党委同意后，由各市农信办人力资源部负责实施 C: 在干部调出前，党委或组织人事部门的领导干部须与本人谈话，做好思想工作 D: 干部交流应在领导班子的职数范围内进行，不得超出职数配备，调动交流担任领导干部的均占领导干部职数
- 严格机构限额、领导职数、编制种类和总量等规定，不得（）。 A: A在限额外设置机构 B: B超职数配备干部 C: C擅自增加编制种类 D: D突破总量增加编制
- 党的十九届三中全会决定，严格执行（）等规定，不得在限额外设置机构，不得超职数配备领导干部，不得擅自增加编制种类，不得突破总量增加编制。 A: 机构限额 B: 领导职数 C: 编制种类 D: 编制总量
内容
- 0
2015年，中央巡视组在巡视北京区县时发现存在()等问题。 A: 唯分、唯票选人 B: 超职数配备 C: 干部调整前打招呼 D: 违规破格提拔
- 1
领导干部的配备可以不在核定的领导职数范围内进行。（)
- 2
省级机关的巡视员和副巡视员职数，不得超过厅局领导职务职数的（）。
- 3
《中共吉林省委关于进一步加强和改进干部选拔任用工作的意见》规定，进一步严明动议纪律要求，坚持做到（） A: 可以针对特定人选制定干部调整动议方案 B: 不准未经分析研判动议干部事项 C: 不准超职数、超机构规格动议干部 D: 不准临时动议决定干部任免事项
- 4
严格控制干部职数，除了特大型企业，其他按设置的直属单位领导班子职数一般不超过7人（） A: 党委 B: 党委、党总支 C: 党委、党总支、党支部 D: 党总支、党支部