安全工资作为独立的工资单元，实行（）
A: 按日资计算
B: 月度考核
C: 逐月发放
D: 按工资总额的30%提取
A: 按日资计算
B: 月度考核
C: 逐月发放
D: 按工资总额的30%提取
举一反三
- 职工月度安全工资=（）×30%-违章罚款-安全质量罚款+安全奖励。 A: 月度绩效工资 B: 总工资 C: 应得工资
- 职工月度安全工资=（）×30%-违章罚款-安全质量罚款+安全奖励。 A: A月度绩效工资 B: B总工资 C: C应得工资
- 发放工资，应由工资核算人员编制工资单，出纳人员向银行提取现金和分发工资，同时记账
- 城市经理薪资构成是什么（） A: 月度基础工资+月度考核+年度考核+超量提成 B: 月度基础工资+季度考核+年度考核+超量提成 C: 月度基础工资+月度考核+年度考核 D: 月度基础工资+年度考核+超量提成
- 以下（）不是构成工资总额的单元。 A: 工资基数 B: 考核奖惩工资 C: 专项奖励 D: 供暖费补贴