劳动者对用人单位管理人员对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出（）
A: 抗议
B: 批评
C: 检举
D: 控告
A: 抗议
B: 批评
C: 检举
D: 控告
B,C,D
举一反三
- 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出：（）。 A: 批评 B: 检举 C: 控告
- 《劳动合同法》规定，劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出（）。 A: 批评 B: 检举 C: 控告 D: 罚款
- 《劳动合同法》规定，劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出（）。 A: 批评 B: 检举 C: 控告 D: 罚款
- 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出（）。 A: 批评 B: 检举 C: 控告 D: 上访
- 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出（）。 A: 批评 B: 检举 C: 仲裁 D: 控告 E: 起诉
内容
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劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出（） A: 拒绝 B: 批评 C: 检举 D: 控告
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《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出（）。 A: 批评 B: 索赔 C: 检举 D: 控告
- 2
《劳动合同法》规定：劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出（）。 A: 批评 B: 检举 C: 上诉 D: 控告 E: 威胁
- 3
劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出、和（） A: 批评 B: 检举 C: 控告 D: 揭发
- 4
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出（） A: 批评 B: 检举 C: 控告 D: 投诉