当争议发生后，应力争在()仲裁：
举一反三
- 事业单位人事争议发生后，只要一方当事人提出申请，争议事项在人事争议仲裁机构受理范围内，仲裁机关都应该受理。（）
- 关于仲裁协议达成时间,表述正确的是()。 A: 仲裁协议必须在争议发生之前达成 B: 仲裁协议只能在争议发生之后达成 C: 仲裁协议既可以在争议发生之前达成，也可以在争议发生之后达成 D: 仲裁协议可以在仲裁机构受理后达成
- 仲裁是指发生争议的双方当事人，根据其在争议发生前或争议发生后所达成的协议，自愿将该争议提交中立的第三者居中评断是非并作出裁决的一种解决争议的方式。在整个仲裁制度中，基石是 ( ) A: 仲裁原则 B: 仲裁事项 C: 仲裁协议 D: 仲裁委员会
- 仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的法律依据，因此（） A: 仲裁协议必须在争议发生之前达成 B: 仲裁协议只能在争议发生之后达成 C: 仲裁协议即可以在争议发生之前，也可以在发生争议之后达成 D: 仲裁协议不能独立于合同外
- 仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的必要依据。仲裁协议（ ）达成。? 必须在争议发生之前; ;;|只能在争议发生之后|既可以在争议发生之前，也可以在争议发生之后|必须在争议发生的进程中