关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-26 期望-价值理论的VIE模式，激励=绩效*手段*期望 期望-价值理论的VIE模式，激励=绩效*手段*期望 答案： 查看 举一反三 期望理论又称“效价—手段—期望理论”，激励的过程要处理好努力与绩效、绩效与奖励、奖励与满足需要三方面的关系。（） 期望价值理论的VIE模式是由谁提出的 A: 布朗 B: 弗鲁姆 C: 亚当斯 D: 赫兹伯格 根据期望理论,当P-to-O期望(绩效-奖赏的期望)下降到零时,员工激励仍然是很高的。(<br/>) 期望价值理论是过程型激励理论。 下列哪个有关期望理论的陈述是错误的？ A: 期望理论是基于需求的激励理论 B: E-to-P期望受个人关于他或她可以顺利完成任务的信念的影响 C: 员工激励的过程可以被期望理论合理解释 D: 期望理论有努力、绩效和绩效有关的奖励三个主要组成部分
