职位分析人员通过直接参与某项职位，从而细致深入全面地体验、了解和分析职位特征和职位要求的调查方法是______
A: 职位实践法
B: 观察法
C: 访谈法
D: 问卷法
A: 职位实践法
B: 观察法
C: 访谈法
D: 问卷法
举一反三
- 工作分析人员通过直接参与某项工作，从而细致、深入地体验、了解和分析工作的特点和要求是指工作分析的（）方法。 A: 问卷法 B: 工作实践法 C: 访谈法 D: 观察法
- 下列哪项不属于职位分析的定性分析方法（ ）。 A: 访谈法 B: 观察法 C: 问卷调查法 D: 职位分析问卷
- 定量职位分析的方法包括 A: 职位分析问卷法 B: 管理职位描述问卷 C: 通用标准问卷 D: 职能职位分析法 E: 观察法
- （）属于以工作为基础的系统性工作分析方法。 A: 观察法 B: 关键事件法 C: 访谈法 D: 职位分析问卷法 E: 职位分析清单法
- 职位分析主要有四种方法：直接观察法、面谈法、工作日志法、问卷法，其中直接观察法是最主要的方法。