关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-26 下列哪一个不是应对变革阻力策略？（） A: 加速 B: 操纵和收买 C: 参与 D: 强制 E: 教育和沟通 下列哪一个不是应对变革阻力策略？（）A: 加速B: 操纵和收买C: 参与D: 强制E: 教育和沟通 答案： 查看 举一反三 组织变革过程中，克服变革阻力的策略多种多样，其中不包括以下的：（） A: 教育和沟通 B: 参与、促进和支持 C: 协商、操纵、收买和强制 D: 妥协 克服变革阻力常用的方法主要有()。 A: 谈判 B: 强制 C: 武力 D: 教育和沟通 E: 操纵和收买 克服变革阻力常用的方法主要有()。 A: 谈判 B: 强制 C: 武力 D: 教育和沟通 E: 操纵和收买 可以通过（）来克服变革的阻力。 A: 沟通和参与 B: 支持和谈判 C: 操纵和收买 D: 强制 管理者在处理变革阻力方面可采取（)策略。 A: 教育和沟通 B: 参与 C: 促进和支持 D: 谈判或强制
