.根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》的规定，特殊情况下的工资支付，是指根据法律规定或根据集体合同与劳动合同的约定，在非正常情况下用人单位对本单位劳动者的工资支付。不包括（ ）
举一反三
- 工资指基于劳动关系,用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量约定支付的货币报酬。（)
- 工资是指基于劳动关系,用人单位根据劳动者提供的( ), 按照合同约定支付的货币报酬。 A: 劳动数量和质量 B: 劳动时间 C: 计件数量 D: 劳动数量
- 根据《工资支付暂行规定》的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。企业支付职工工资时，应至少每（）支付一次。 A: 周 B: 月 C: 季 D: 年
- 根据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
- 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次性付清劳动者工资，这一情形称为（）。 A: 结账 B: 一次性支付 C: 支付劳务费 D: 特殊情况下的工资支付