关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-26 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者（ ）。 A: 公告 B: 公布 C: 或者告知劳动者 D: 或者告知职工代表 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者（ ）。A: 公告B: 公布C: 或者告知劳动者D: 或者告知职工代表 答案： 查看 举一反三 《劳动合同法》规定，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。（) 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。（ ） （2015年）用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。（ 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。( ) A: 正确 B: 错误 根据《劳动合同法》规定，()应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 A: 用人单位 B: 劳动保障行政部门 C: 人民法院 D: 工会组织
