关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 谈判是解决冲突的有效方法之一。 谈判是解决冲突的有效方法之一。 答案： 查看 举一反三 制定科学、有效的管理层薪酬计划是解决股东与管理者矛盾冲突的有效方法之一。 制定科学、有效的管理层薪酬计划是解决股东与经营者矛盾冲突的有效方法之一。 A: 正确 B: 错误 解决现有冲突、防止或避免潜在冲突的有效手段是______ A: 谈判 B: 合作 C: 征服 D: 战争 冲突解决的方法有___________。 A: 谈判 B: 调解 C: 打架 D: 仲裁 合同中的冲突可以通过谈判解决。如果通过直接谈判无法解决，可以用仲裁的方法。当所有方法都失败时， 只能选择________方法。
