关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-26 依据《中华人民共和国劳动法》，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。 A: 14.0 B: 16.0 C: 17.0 D: 18.0 依据《中华人民共和国劳动法》，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。A: 14.0B: 16.0C: 17.0D: 18.0 答案： 查看 举一反三 依据《中华人民共和国劳动法》，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。 A: 14.0 B: 16.0 C: 17.0 D: 18.0 根据《中华人民共和国劳动法》要求，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人（） 《中华人民共和国劳动法》对劳动就业中明确规定：禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。（) 未成年是指年满（ ）周岁,未满18周岁的劳动者。 A: 14.0 B: 16.0 C: 17.0 D: 15.0 《劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。（)
