职业健康安全管理体系建立和顺利实施的根本为( )。
A: 内审员培训
B: 管理层培训
C: 外审员培训
D: 全体员工培训
A: 内审员培训
B: 管理层培训
C: 外审员培训
D: 全体员工培训
举一反三
- 关于职业健康安全管理体系的学习和培训，以下描述不正确的是( )。 A: 管理层培训主要针对职业健康安全管理体系的基本要求、主要内容和特点 B: 内审员培训是建立和实施职业健康安全管理体系的关键 C: 全体员工培训可使他们了解职业健康安全管理体系，给予必要的支持 D: 学习和培训有助于员工建立“防微杜渐”的理念、贯彻“安全第一，预防为主”的方针
- （）的目的是统一思想，在推进体系工作中给予有力的支持和配合。 A: 管理层培训 B: 内审员培训 C: 全体员工培训 D: 安全主任培训
- 下列关于员工培训管理咨询流程排列顺序正确的是( )。 A: 培训管理现状调查——培训需求分析——培训资源分析——培训课程体系建立——培训课程设计——培训评估体系建立——培训方案与平台的建立 B: 培训管理现状调查——培训需求分析——培训课程体系建立——培训课程设计——培训评估体系建立——培训资源分析——培训方案与平台的建立 C: 培训管理现状调查——培训需求分析——培训评估体系建立——培训课程体系建立——培训课程设计——培训资源分析——培训方案与平台的建立 D: 培训管理现状调查——培训课程体系建立——培训需求分析——培训课程设计——培训评估体系建立——培训资源分析——培训方案与平台的建立
- 对于欲重新建立职业健康安全管理体系的生产经营单位，（）可作为其建立职业健康安全管理体系的基础。 A: 初始评审 B: 管理方案 C: 体系培训 D: 体系目标
- 职业健康安金管理体系是职业健康安全管理的一种方式。对于尚未建立职业健康安全管理体系的生产经营单位，（）可作为其建立职业健康安全管理体系的基础。 A: 初始评审 B: 体系策划 C: 体系培训 D: 体系文件编写