无形资产评估信息分析过程建立在（）逻辑链条之上。
A: 评估信息资料——评估方法——评估模型——评估参数——评估结果
B: 评估信息资料——评估参数——评估方法——评估模型——评估结果
C: 评估信息资料——评估模型——评估方法——评估参数——评估结果
D: 评估信息资料——评估方法——评估参数——评估模型——评估结果
A: 评估信息资料——评估方法——评估模型——评估参数——评估结果
B: 评估信息资料——评估参数——评估方法——评估模型——评估结果
C: 评估信息资料——评估模型——评估方法——评估参数——评估结果
D: 评估信息资料——评估方法——评估参数——评估模型——评估结果
举一反三
- 下列关于人力资源评估的过程排序正确的是（） A: 评估目的→评估范围→评估人员→信息来源及类型→信息收集→评估结果 B: 评估范围→评估目的→评估人员→信息来源及类型→信息收集→评估结果 C: 评估人员→评估范围→评估目的→信息收集→信息来源及类型→评估结果 D: 信息来源及类型→评估目的→评估范围→评估人员→信息收集→评估结果
- 评估的类型主要包括（ ）。 A: 问题评估 B: 过程评估 C: 资料评估 D: 结果评估
- 柯式评估模型（四层次评估模型）主要包括（ ） A: 情感评估 B: 反应评估 C: 学习评估 D: 行为评估 E: 结果评估
- 汇集思想政治教育评估情况的内容包括：（ ） A: 搜集思想政治教育评估信息 B: 整理评估信息 C: 根据评估信息、资料进行具体指标打分 D: 统计各项指标得分结果 E: 执行评估软件，进行具体评估
- 培训与开发效果评估中的层次评估模型的评估内容包括（）。 A: 工作过程评估 B: 结果评估 C: 学习评估 D: 反应评估 E: 投资成本评估