下列哪项不属于面试官考察求职者与应聘职位的匹配度？
举一反三
- 面试过程中面试官主要考察求职者的基本素养、相关技能，以及与岗位的匹配度
- 面试官主要考察求职者哪三个方面？ A: 应聘者是否与职位匹配 B: 应聘者是否与面试官谈得来 C: 应聘者是否与部门匹配 D: 应聘者是否与公司匹配
- 面试官主要考查求职者哪三个方面的能力 A: 求职者是否与职位匹配 B: 求职者是否与面试官谈得来 C: 求职者是否具有与部门匹配的相关能力 D: 求职者是否具有与公司匹配的基本素质
- 求职者陈述求职条件时，应重点突出自己的优势和闪光点，体现与应聘岗位的匹配度
- 有些岗位需要考虑求职者所从事专业与应聘岗位的匹配度，这个匹配度平常可以通过（ ）方面来考察 A: 求职者所学专业与应聘岗位的专业对口程度 B: 求职者以前在相似岗位上工作的时间长短 C: 求职者曾经接受过的培训与应聘岗位的吻合程度 D: 求职者曾经工作的公司规模与应聘公司的规模是否一致