劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖范围是什么？
举一反三
- 劳动争议仲裁委员会负责管辖区域内发生的劳动争议。劳动争议由（）或者（）的劳动争议委员会管辖。
- 劳动争议仲裁委员会受理争议案件实行“（）”的原则，即没有当事人进行申请，劳动争议委员会不会对劳动案件进行处理。
- 移送管辖是指（）。 A: 劳动争议仲裁机关把属于自己管辖的劳动争议案件交给没有管辖权的机关处理 B: 没有管辖权的劳动争议仲裁机关把不属于本机关受理的案件移送给有管辖权的机关处理 C: 劳动行政主管机关将管辖权发生争议的案件指定某一劳动争议仲裁委员会管辖 D: 法律法规规定的劳动争议案件必须由特定的劳动争议仲裁委员会管辖
- 法院可以受理未经劳动争议仲裁委员会仲裁的劳动争议案件。
- 下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。 (A)劳动争议仲裁兼有司法性特征 (B)劳动争议仲裁委员会是群众组织 (C)劳动争议仲裁是劳动行政执法行为 (D)劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会 (E)劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构