SAP人力资源管理模块包含哪些业务功能？
A: 人事管理
B: 时间管理
C: 工资管理
D: 组织管理
A: 人事管理
B: 时间管理
C: 工资管理
D: 组织管理
A,B,C,D
举一反三
- SAP人力资源管理中，人事管理（Personnel Management）主要包含哪些功能？ A: 行政管理 B: 招聘管理 C: 员工发展管理 D: 福利管理
- 人力资源管理的三个阶段是（） A: 人事管理、组织管理、资本管理 B: 人事管理、人力资源管理、战略人力资源管理 C: 招聘、培训、绩效 D: 档案管理、人事管理、人力资源
- 人力资源管理中人事管理模块包括的内容有 A: 招聘管理 B: 出差管理 C: 福利管理 D: 组织结构管理
- ERP系统中的人力资源部分主要包括( )等模块，主要功能在于提高企业人力资源管理的工作效率，增加对于人力资源业务的定量分析手段，提供建立人力资源管理的公用平台。 A: 人事管理 B: 薪资管理 C: 招聘管理 D: 考勤管理 E: 供应链管理
- ERP系统人力资源管理模块包含（ ）。 A: 人力资源规划的辅助决策体系 B: 招聘管理 C: 工资核算 D: 工时管理 E: 差旅核算等
内容
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智慧职教: erp系统人力资源管理模块包含：人力资源规划的辅助决策体系、招聘管理、工资核算、工时管理、差旅核算等。（ ）
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人力资源发展有人事管理（劳资管理）阶段、人力资源管理阶段、战略人力资源管理阶段和人力资本管理阶段四个阶段。
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SAP人力资源管理模块包含哪些业务功能？
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资源管理策略包括( ) A: 时间管理、任务管理、精神调节 B: 任务管理、经济管理、计划策略 C: 时间管理、努力管理、人力资源管理 D: 人力资源管理、经济管理、任务分配
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企业资源规划（ERP），主要包含哪些核心资源管理？? 财务管理|物流管理|人力资源管理|权限管理