SAP人力资源管理中，人事管理（Personnel Management）主要包含哪些功能？
A: 行政管理
B: 招聘管理
C: 员工发展管理
D: 福利管理
A: 行政管理
B: 招聘管理
C: 员工发展管理
D: 福利管理
A,B,C,D
举一反三
- 人力资源管理中人事管理模块包括的内容有 A: 招聘管理 B: 出差管理 C: 福利管理 D: 组织结构管理
- 中国大学MOOC: SAP人力资源管理中，人事管理（Personnel Management）主要包含哪些功能？
- 人力资源管理的三个阶段是（） A: 人事管理、组织管理、资本管理 B: 人事管理、人力资源管理、战略人力资源管理 C: 招聘、培训、绩效 D: 档案管理、人事管理、人力资源
- SAP人力资源管理模块包含哪些业务功能？ A: 人事管理 B: 时间管理 C: 工资管理 D: 组织管理
- 人力资源管理的最新发展趋势是（ ）。 A: 福利管理 B: 战略性人力资源管理 C: 人事管理 D: 劳资管理
内容
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人力资源管理六大模块不包括（） A: 企业文化建设 B: 招聘管理 C: 薪酬管理 D: 人力资源规划 E: 员工关系管理
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人力资源管理五大模块包括：人力资源规划；人才招聘与配置；员工培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理
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在人力资源管理的内容体系中，属于人力资源管理基础工作的是： A: 人力资源战略规划 B: 工作分析 C: 员工招聘与配置 D: 员工培训与开发 E: 绩效管理 F: 薪酬福利管理 G: 员工关系管理
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人力资源管理包括的主要内容有（） A: 员工培训 B: 人力资源规划 C: 福利管理 D: 劳动关系管理 E: 职业管理
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人力资源发展有人事管理（劳资管理）阶段、人力资源管理阶段、战略人力资源管理阶段和人力资本管理阶段四个阶段。