罗伯特・卡茨认为,如果把领导者分为低、中、高三个层次,那么高阶层领导的三种技能结构比例是()
A: 47:35:18
B: 27:42:31
C: 18:35:47
D: 18:18:21
A: 47:35:18
B: 27:42:31
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C
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举一反三
- 罗伯特·卡茨认为,如果把领导者分为低、中、高三个层次,那么高阶层领导的三种技能结构比例是() A: 47:35:18 B: 27:42:31 C: 18:35:47 D: 18:18:21
- 罗伯特·卡茨认为,如果把领导者分为低、中、高三个层次,那么高阶层领导的三种技能结构比例是() A: A47:35:18 B: B27:42:31 C: C18:35:47 D: D18:18:21
- 如果一个领导者所需的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18:35:47,根据罗伯特▪卡茨的理论,应为()领导。(0.8分)
- 如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18;35;47,则根据卡茨的理论,应为()领导。
- 如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18;35;47,则根据卡茨的理论,应为( )领导。 A: 基层 B: 中层 C: 高层 D: 无法判断
内容
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罗伯特·卡茨认为,领导者必须具备三种技能:技术技能、人际技能、概念技能。三种技能的结构比例应为27:42:31的是______。 A: 基层领导 B: 中层领导 C: 高层领导 D: 现代领导
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李某是某个部门的一位领导,其技术技能、人事技能和观念技能的比例为47:35:18,根据罗伯特·卡茨的理论,李某应该是一位______。 A: 低层领导 B: 中层领导 C: 高层领导 D: 以上都不是
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如果一个领导者的技术技能、人际技能和概念技能的比例为18:35:47,则根据卡茨的理论,应为 A: 高层管理人员 B: 中层管理人员 C: 基层管理人员 D: 无法推断
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中国大学MOOC: 如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18;35;47,则根据管理学相关理论,他属于( )。
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人际、概念和技术技能是合格的管理者必备的三项基本技能,但在三者组合比例上,不同层次的管理者就各不相同。试根据下表中的数据,标明左栏中相应的管理层次是什么?( ) 技能要求管理层次 人际技能 概念技能 技术技能 (1) 42 31 27 (2) 35 47 18 (3) 35 18 47 A: (1)低层, (2)中层, (3)高层. B: (1)高层 (2)中层, (3)低层 C: (1)中层 (2)高层, (3)低层 D: (1)低层, (2)高层 (3)中层