美国学者罗伯特.L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具有以下哪些技能（）。
A: 人际技能
B: 领导技能
C: 技术技能
D: 概念技能
E: 应变技能
A: 人际技能
B: 领导技能
C: 技术技能
D: 概念技能
E: 应变技能
举一反三
- 美国学者罗伯特L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具备三个方面的技能，即技术技能、人际技能（）。
- 美国学者罗伯特L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具备三个方面的技能，即技术技能、（）、概念技能。
- 英国学者罗伯特L卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论好是哪个层次的管理者，都必须具备技术技能，人际技能和概念技能。
- 管理学者R. L. 卡茨提出管理者必须具备的技能包括（ ） A: 行政技能 B: 概念技能 C: 技术技能 D: 人际技能 E: 管理技能
- 管理学者罗伯特·卡茨认为,管理者应具备的基本技能有()。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、综合技能E、领导技能A.B.C.D.E.E