智慧职教: 依据《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行（ ）。
举一反三
- 依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括：()。 A: 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查 B: 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置 C: 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴 D: 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予口头表扬
- 《职业病防治法》规定，用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予（） A: 工资补助 B: 补贴 C: 适当岗位津贴
- 根据《职业病防治法》，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，包括（）。 A: 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴 B: 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予口头表扬 C: 对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置 D: 按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
- 《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些（） A: 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿 B: 对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置 C: 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴 D: 按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
- 《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些（） A: 对从事接触职业病危害的作业的劳动者.应当给予表扬和奖金补偿 B: 对不适宜继续从事原工作的职业病病人.应当调离原岗位，并妥善安置 C: 对从事接触职业病危害的作业的劳动者.应当给予适当岗位津贴 D: 按照国家有关规定.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查 E: 提前退休的权利