督导者与被督导者在工作中都以（）为最终目的。
A: 增进服务对象的福利
B: 实现机构效益的最大化
C: 实现机构的有效管理
D: 认同和实现服务机构的目标
A: 增进服务对象的福利
B: 实现机构效益的最大化
C: 实现机构的有效管理
D: 认同和实现服务机构的目标
举一反三
- 督导过程的主要任务是( )。 A: 认同和实现服务机构的目标 B: 为服务对象提供有效和高质量的服务 C: 为被督导者提供情绪支持 D: 增进服务对象的福利
- 社会服务机构的目标指明了服务的发展方向和对服务成效的期待，认同和实现服务机构的目标是督导过程的主要任务。社会工作督导的根本工作目标是（）。 A: 为服务对象提供有效和高质量的服务 B: 提升被督导者的知识和技巧 C: 提高被督导者的工作动机和士气 D: 促进督导者本身的自我完善
- 社会工作督导者必须成为服务对象与被督导者之间，被督导者与社会服务机构之间，机构内部各部门之间的缓冲器。（)
- 督导者要帮助被督导者提高与性格因素高度相关的工作动机和士气，这属于督导者在督导工作中应遵循的（）原则。 A: 促进自我完善 B: 支持与持续反思 C: 有利于服务对象的变化 D: 有利于机构目标实现
- 某社会工作机构新招了5名社会工作者，机构指派老刘担任他们的督导。老刘每周召开督导会，与被督导者一起讨论服务过程中遇到的问题和困难。上述督导方式的最大优点是（）。 A: 被督导者有机会相互分享和学习 B: 被督导者不易隐藏自已的问题 C: 可逐一检查被督导者的工作记录 D: 充分讨论服务个案的细节问题