关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-29 运用职位分析问卷法(PAQ)进行工作分析时,需要对每个工作元素从以下几个方面进行衡量,以判断工作特点。 A: 信息投入; B: 思考过程; C: 工作产出; D: 人际关系; E: 工作环境。 运用职位分析问卷法(PAQ)进行工作分析时,需要对每个工作元素从以下几个方面进行衡量,以判断工作特点。A: 信息投入;B: 思考过程;C: 工作产出;D: 人际关系;E: 工作环境。 答案： 查看 举一反三 运用职位分析同卷法进行工作分析首先要对（）进行处理。 定量工作分析的方法包括（）方面？ A: 职位分析问卷法 B: 管理职位描述问卷法 C: 功能性工作分析方法 D: 工作日志法 下列工作分析方法中，无法描述工作职责、工作任务等情况的方法有（） A: 关键事件法 B: 访谈法 C: 工作日志法 D: 职位分析问卷法（PAQ） E: 职能工作分析法 要对工作系统进行分析，主要包括以下层面（） A: 产出 B: 投入 C: 过程 D: 关联因素 定性的工作分析方法是（） A: 职位分析问卷法 B: 功能性工作分析 C: 职位评级 D: 工作日志法
