员工工作满意度的测量方法有“单一整体评估法”和“工作要素综合评价法”
A: 正确
B: 错误
A: 正确
B: 错误
A
举一反三
- 员工工作满意度的测量方法有“单一整体评估法”和“工作要素综合评价法”
- 关于工作满意度的测量,有单一整体评估法和工作要素综合评价法两种广泛使用的方法。 ( )
- 现在对工作满意度的测量主要有以下几种方式（ ） A: 单一整体评估法 B: 工作要素综合评价法 C: 工作要素协调法 D: 工作要素取舍法
- 测量工作满意度的方法除了单一整体评估法，还包括（ ） A: BSC B: 工作要素综合评价法 C: 海氏三要素评估法 D: 德尔菲法
- 下列哪个是最好用来测量工作满意度的方法？（） A: 工作要素综合评价法，用1-5（非常满意到非常不满意） B: 只要求个体回答一个问题 C: 工作满意度是太宽泛了的术语，没有好的方法来测量它 D: 单一整体评估法和工作要素综合法的得分同样准确 E: 研究表明，工作要素综合评价法更有效
内容
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用单一整体评估法测量工作满意度只要求员工回答一个问题，而工作要素综合评价法则需要确定工作中的关键要素，然后询问员工对每一个要素的感受。
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在员工满意度的策略方法上，综合评价法不如单一整体评估法有效
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单一整体评估法是测量工作满意度的最精准方法。
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关于工作满意度的测量，有两种广泛使用的方法。第一种评估方法是 A: 单一整体评估法 B: 多元整体评估法 C: 相关整体评估法 D: 关键评估法
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作满意度测评应用最广泛的手段有 A: 单一评分法 B: 单一整体评估法 C: 总和评分法 D: 综合评估法 E: 整体评分法