目标管理制度强调组织成员参与目标制定，通过（）实现目标。
A: 外部领导
B: 自我控制
C: 内部协调
D: 利益约束
A: 外部领导
B: 自我控制
C: 内部协调
D: 利益约束
A,A,A,A,A,A
举一反三
- 管理者与组织成员共同制定目标，通过自我控制完成工作目标，体现了（）。 A: 计划管理特点 B: 战略管理特点 C: 目标管理特点 D: 控制管理特点
- ()是一种通过组织管理者共同参与制定和实现目标的方式。 A: 目标管理 B: 目标分配 C: 目标合作 D: 目标明确
- 目标管理是一种系统制定目标并进行管理的有效方法，以下哪些观点是目标管理实施的特点（） A: 目标管理实行参与管理 B: 目标管理重视工作行为本身而不是工作成果 C: 目标管理强调组织成员的自我控制 D: 目标管理要求组织应该制定出系统的目标体系
- 在行政组织管理中，由领导和员工共同制定一个组织目标，这一目标通过工作中的自我控制来达成，这种管理方法指的是______ A: 战略管理 B: 目标管理 C: 控制管理 D: 量化管理
- 下列关于目标管理的概念不正确的是（）。 A: 是管理者通过激励机制的作用，把企业组织或管理者的目标，转化成被管理者的目标，以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术 B: 目标管理不是目标的管理 C: 目标管理是目标的管理 D: 目标管理是对实现目标的过程的管理
内容
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以下哪个选项不属于目标管理的特点?( ) A: 强调组织成员的自我控制 B: 通过面对面交流引起思维共振 C: 实行参与管理 D: 建立系统的目标体系
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目标管理（MBO）是一种鼓励组织成员积极参加工作目标的制定，并在工作中实行自我控制、自觉完成工作任务的管理方法或管理制度。它包含（）等涵义 A: 实行参与管理 B: 重视工作成果 C: 重视工作行为过程 D: 强调成员的自我控制 E: 建立组织目标体系
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目标管理的特点有（ ）。 A: 是参与管理的一种形式 B: 强调自我控制 C: 导致权力集中 D: 力求组织目标与个人目标紧密结合
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下列哪些属于目标管理的特点？（）。 A: 建立系统的目标体系 B: 实行参与管理 C: 重视工作行为本身 D: 强调组织成员的自我控制
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目标管理的目标制定强调 A: 领导负责 B: 个人为主 C: 领导参与 D: 成员的共同参与 E: 清楚的上下级关系