当()和专业、工作相吻合时,我们就有可能称为最快乐的工作者。
A: 兴趣
B: 性格
C: 能力
D: 价值观
A: 兴趣
B: 性格
C: 能力
D: 价值观
A
举一反三
- 生涯三叶草模型内容包括（ ）。 A: 当我们不具备工作所需要的能力时，我们会很焦虑。 B: 当工作要求超出了个人的能力，即个人去做能力所不能及的事情时，我们会很焦虑。 C: 当所从事的工作正好是我们的兴趣所在，我们会感到很快乐。 D: 与工作我们的价值观相符合时，我们能够从工作中获得我们想要的，我们会感到很幸福。
- 当客户概况和价值图相吻合时,就能在这两者之间实现契合
- 通过霍兰德职业倾向测试、职业能力测量表、职业价值观自测量表或测评软件分析自己的兴趣、性格、技能和() A: 工作价值观 B: 工作思想观 C: 工作能力 D: 自我潜力
- ()对于我们的职业规划有决定性作用。 A: 兴趣 B: 兴趣 C: 能力 D: 能力 E: 性格 F: 性格 G: 价值观 H: 价值观
- 自我探索主要包括以下哪四个部分?( ) A: 兴趣、性格、能力、价值观 B: 气质、人格、技能、价值观 C: 兴趣、性格、技能、价值观 D: 气质、人格、能力、价值感
内容
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影响人们工作满意度、职业稳定度和职业成就感的重要因素是（） A: 兴趣 B: 能力 C: 性格 D: 价值观
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做好专业选择题，自我探索部分，我们分别探索了自己的： A: 兴趣 B: 性格 C: 能力 D: 价值观 E: 学习风格 F: 学科兴趣
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个人特质三要素之间能够互相带动、彼此转化，这三个要素是（ ）。 A: 兴趣、能力、价值观 B: 能力、兴趣、性格 C: 兴趣、性格、价值观 D: 价值观、性格、能力
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（）与工作满意度、职业稳定性和职业成就感之间都存在着明显的关联 A: 兴趣 B: 价值观 C: 职业能力 D: 性格
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在选择工作时，只需要考虑自己的兴趣、能力、价值观、性格即可，不需要考虑外部工作世界的相关因素。