作为利润中心的业绩考核指标，“部门经理边际贡献”的计算公式是（）。
A: 销售收入总额－变动成本总额
B: 销售收入总额－该利润中心负责人可控固定成本
C: 销售收入总额－变动成本总额－该利润中心负责人可控固定成本
D: 销售收入总额－变动成本总额－该利润中心负责人可控固定成本－该利润中心负责人不可控固定成本
A: 销售收入总额－变动成本总额
B: 销售收入总额－该利润中心负责人可控固定成本
C: 销售收入总额－变动成本总额－该利润中心负责人可控固定成本
D: 销售收入总额－变动成本总额－该利润中心负责人可控固定成本－该利润中心负责人不可控固定成本
举一反三
- 以下有关利润中心考核指标的描述中,错误的有( )。 A: 利润中心的考核指标包括边际贡献、可控边际贡献、部门边际贡献 B: 边际贡献=销售收入总额-变动成本总额 C: 可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人不可控固定成本 D: 部门边际贡献=可控边际贡献-该中心负责人可控固定成本
- 甲企业的A部门为利润中心，利润中心销售收入110万元；利润中心销售产品变动成本和变动销售费用50万元；利润中心负责人可控固定成本20万元；利润中心负责人不可控而应由该中心负担的固定成本12万元。计算该利润中心的边际贡献总额；
- 以下有关利润中心考核指标的计算公式中，正确的是()。 A: 利润中心边际贡献总额=该利润中心销售收入总额-该利润中心固定成本总额 B: 利润中心负责人可控利润总额=该利润中心边际贡献总额-该利润中心负责人不可控固定成本 C: 利润中心可控利润总额=该利润中心负责人可控利润总额-该利润中心负责人不可控固定成本 D: 公司利润总额=各利润中心可控利润总额之和-公司可分摊的各种管理费用、财务费用等
- 当利润中心不计算共同成本或不可控成本时，对该利润中心进行考核的指标是（） A: 可控成本总额 B: 变动成本总额 C: 税前利润 D: 边际贡献总额
- 当利润中心不计算共同成本或不可控成本时，对该利润中心进行考核的指标是（） A: A可控成本总额 B: B变动成本总额 C: C税前利润 D: D边际贡献总额