关于管理层次与管理幅度的关系的说法，错误的是（）。
A: 一般来说，管理层次与管理跨度相互矛盾
B: 管理跨度与管理层次成正比关系
C: 在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小
D: 要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理幅度的关系
A: 一般来说，管理层次与管理跨度相互矛盾
B: 管理跨度与管理层次成正比关系
C: 在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小
D: 要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理幅度的关系
B
举一反三
- 关于管理层次与管理幅度的关系的说法，错误的是（）。 A: 一般来说，管理层次与管理跨度相互矛盾 B: 管理跨度与管理层次成正比关系 C: 在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小 D: 要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理幅度的关系
- 下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是（） A: 一般来说，管理层次与管理跨度相互矛盾 B: 管理跨度与管理层次成正比关系 C: 在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小 D: 要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系
- 下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是______。 A: 一般来说，管理层次与管理跨度项目矛盾 B: 管理跨度与管理层次成正比关系 C: 在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小 D: 要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系
- 下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是______。 A: 一般来说，管理层次与管理跨度项目矛盾 B: 管理跨度与管理层次成正比关系 C: 在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小 D: 要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系
- 【多选题】在规模一定的条件下,管理幅度与管理层次的关系是()。 A. 管理幅度大，管理层次大 B. 管理幅度小，管理层次小 C. 管理幅度大，管理层次小 D. 管理幅度小，管理层次大
内容
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下列关于管理幅度和管理层次关系正确的是() A: 管理幅度和管理层次有固定的数字数量比例 B: 管理幅度与事物的难易程度成反比 C: 管理层次和组织办事效率成正比 D: 在对管理层管理内容不变的前提下，管理层次和管理幅度成正比
- 1
下列选项中关于管理幅度与管理层次的关系正确的是（ ） A: 管理幅度越小，管理层次越多 B: 管理幅度越小，管理层次越少 C: 管理幅度越大，管理层次越多 D: 管理幅度与管理层次没有关系
- 2
管理层次与管理幅度的关系说法，错误的是（） A: 管理层次与管理跨度是相互矛盾的 B: 管理层次过多势必要降低管理跨度 C: 管理跨度增加会减少管理层次 D: 两者成反比关系
- 3
1、下列选项中关于管理幅度与管理层次的关系正确的是（ ） A: 管理幅度越小，管理层次越多 B: 管理幅度越小，管理层次越少 C: 管理层次越多，管理幅度就越小 D: 管理层次与管理幅度没有关系
- 4
【多选题】管理幅度与管理层次的关系是 A. 管理幅度越大，管理层次越多 B. 管理幅度越大，管理层次越少 C. 管理幅度越小，管理层次越多 D. 管理幅度越小，管理层次越少 E. 管理幅度与管理层次之间没有关系