关于管理层次与管理幅度的关系的说法，错误的是（）。
A: 一般来说，管理层次与管理跨度相互矛盾
B: 管理跨度与管理层次成正比关系
C: 在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小
D: 要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理幅度的关系
A: 一般来说，管理层次与管理跨度相互矛盾
B: 管理跨度与管理层次成正比关系
C: 在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小
D: 要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理幅度的关系
举一反三
- 关于管理层次与管理幅度的关系的说法，错误的是（）。 A: 一般来说，管理层次与管理跨度相互矛盾 B: 管理跨度与管理层次成正比关系 C: 在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小 D: 要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理幅度的关系
- 下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是（） A: 一般来说，管理层次与管理跨度相互矛盾 B: 管理跨度与管理层次成正比关系 C: 在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小 D: 要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系
- 下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是______。 A: 一般来说，管理层次与管理跨度项目矛盾 B: 管理跨度与管理层次成正比关系 C: 在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小 D: 要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系
- 下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是______。 A: 一般来说，管理层次与管理跨度项目矛盾 B: 管理跨度与管理层次成正比关系 C: 在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小 D: 要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系
- 【多选题】在规模一定的条件下,管理幅度与管理层次的关系是()。 A. 管理幅度大，管理层次大 B. 管理幅度小，管理层次小 C. 管理幅度大，管理层次小 D. 管理幅度小，管理层次大