16.内容型激励理论着重研究激发动机的诱因， 围绕着如何满足需要进行研究的，故又称为需要理论。
正确
举一反三
- （）着重研究需要的内容和结构，研究如何推动人们的行为。 A: 内容型激励理论 B: 过程型激励理论 C: 行为改造型激励理论 D: 组织激励理论
- 过程型激励理论被统称为需要理论，这种理论着重以激励的原因与起激励作用因素的具体内容作为研究的内容。()
- 侧重点在于探究激发动机的因素，也就是研究人的需求内容及其如何满足人的需求的激励理论是() A: 内容型激励理论 B: 行为改造型激励理论 C: 过程型激励理论 D: 综合型激励理论标准
- 内容型激励理论重点研究激发动机的诱因，（）选项属于该种理论。 A: 期望理论 B: 公平理论 C: 归因理论 D: 双因素论
- 对激励问题的研究，着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是（） A: 内容型激励理论 B: 过程型激励理论 C: 状态型激励理论 D: 强化型激励理论
内容
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内容型激励理论重点研究激发动机的诱因。主要包括以下哪些理论？ A: 马斯洛需求层次理论 B: 赫茨伯格的“双因素论” C: 麦克莱兰的“成就需要激励理论” D: 奥德弗的“ERG理论”
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侧重于研究人的需要，动机结构的内容型激励理论有 答
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过程型激励理论主要研究：（ ） A: 研究激发动机的诱因，什么样的需要才会产生激励 B: 员工面对激励措施，如何选择行为方式去满足他们的需要，以确定其行为方式的选择是否成功 C: 解释人的行为是怎样被激发、引导、维持与阻止的 D: 重点研究从动机产生到采取行为的心理活动过程
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对激励需要或需求进行研究的激励理论称为型激励理论
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内容型激励理论都是从人的()角度研究激励的理论。 A: 需要 B: 行为 C: 动机 D: 满足感