关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-29 管理者对冲突的管理应该是（） A: 管理者的任务之一，就是将冲突维持在适当水平上 B: 冲突必须加以解决 C: 所有的冲突都会对管理者的权威带来威胁 D: 管理者的任务之一，就在于消除冲突 管理者对冲突的管理应该是（）A: 管理者的任务之一，就是将冲突维持在适当水平上B: 冲突必须加以解决C: 所有的冲突都会对管理者的权威带来威胁D: 管理者的任务之一，就在于消除冲突 答案： 查看 举一反三 在冲突管理过程中，管理者的任务是（）。 A: 防止和消除冲突 B: 充分利用冲突 C: 发挥冲突的积极影响 D: 控制冲突的消极影响 一个组织无论被管理的多么好，他在运行过程中总会遇到冲突或问题，管理者必须善于处理冲突和解决问题，在这个过程中，管理者所体现的是（）的决策角色 A: 企业家 B: 联络者 C: 冲突管理者 D: 资源分配者 管理者如何管理冲突？ 在组织管理中，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突 试述冲突管理包括哪两个方面?优秀的管理者如何管理冲突?
