认为组织的管理者应把防止和消除冲突作为管理工作的主要任务之一的是()
A: 传统观念
B: 人际关系观念
C: 相互作用观念
D: 新式观念
A: 传统观念
B: 人际关系观念
C: 相互作用观念
D: 新式观念
举一反三
- 认为冲突具有两面性的观念是（） A: 传统观念 B: 人际关系观念 C: 现代观念 D: 相互作用观念
- 管理者应当使组织保持适当的冲突水平，限制破坏性冲突，促进建设性冲突，这种观念属于（） A: 传统观念 B: 人际关系观念 C: 相互作用观念 D: 经济人观念
- 认为冲突都是消极的、有害的是（）。 A: 传统观念 B: 人际关系观念 C: 相互作用观念
- 人们对组织冲突的理解大致经历了三个阶段：传统观念、人际关系观念、相互作用观念。
- 促进了行政组织中公平原则的实现的人际关系观念是______ A: 特殊关系的人际关系观念 B: 公平关系的人际关系观念 C: 民主关系的人际关系观念 D: 普遍关系的人际关系观念